유연근무제란? 안녕하세요. 중소기업뿐만 아니라 공공기관, 지자체, 대기업 등에서 시행하고 있는 유연근무제에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 먼저 유연근무제란 통상의 근무시간 및 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 근로시간과 근로 장소 등을 선택 및 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하여 회사에서 근로자의 인력 활용의 효율을 높일 수 있는 제도입니다. -가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률 제 2조 제3호 가목 -제10조 제2항 참조 및 고용노동부_궁금함이 쏙쏙 폴리는 유연근무제 Q&A 또한, 요즘에는 스마트폰, 태블릿 등 각종 스마트기기가 생활 속으로 들어오면서 굳이 회사에 출근하지 않아도 업무수행이 가능해졌고, 시공간에 제약이 없는 유연근무제를 통해서 업무 생산성 향상과 기업의 경쟁력을 높일 수 있다고..